12 e 13 de Setembro

Objectivos :

• identificar e problematizar a diversidade cultural em contexto;
• desenvolver consciências culturais críticas e atitudes de aprendizagem constante;
• promover uma postura positiva, activa e responsável face às possibilidades e necessidades de ambientes multiculturais;
• desenvolver capacidades de gestão de conflitos em equipas multiculturais, atendendo às suas características e sinergias específicas.

Destinatários:

Estudantes de licenciatura e licenciados em Ciências Sociais (Economia, Sociologia, Relações Internacionais, Gestão, Turismo e Assistência Social)

Responsável:

Doutora Maria Manuela Duarte Guilherme, Centro de Estudos Sociais, Universidade de Coimbra

Programa:

Sessão 1 (12 de Setembro: 10h – 13h)

“Pontos de vista” e interacção verbal: Gerindo a diversidade em grupos multiculturais

Doutora Clara Keating, Centro de Estudos Sociais

Dr. Daniel Hoppe, Investigador Júnior, Centro de Estudos Sociais

Sessão 2 (12 de Setembro: 14.30h – 17.30h)

Managing Diversity or Diversifying Management: The bland, the boring and the beautiful

Doutora Alison Phipps, University of Glasgow

Sessão 3 (13 de Setembro: 10h – 13h)

Questões de ética e poder nas relações profissionais em equipas multiculturais

Doutora Manuela Guilherme, Centro de Estudos Sociais

Dr. Daniel Hoppe, Investigador Júnior, Centro de Estudos Sociais

Sessão 4 (13 de Setembro: 14.30h – 17.30h)

Identidades compósitas, mestiçagens e diálogo intercultural: conceitos e preconceitos

Doutor João André, Faculdade de Letras, Universidade de Coimbra

Duração:

12 horas

Local de funcionamento:

Centro de Estudos de Estudos Sociais

Universidade de Coimbra

Colégio de S. Jerónimo, Largo de D. Dinis

Preço de inscrição: € 100 público € 50 estudantes

Limite de inscrições: 30

Prazo de inscrição: 02 de Setembro