Organização do Centro de Estudos Sociais

Apoios:
Centro de Estudos e Formação Autárquica
Instituto Pedro Nunes

Grupos-alvo
- profissionais com experiência de trabalho em grupos/equipas multiculturais;
- jovens profissionais que querem desenvolver competências interculturais para trabalhar em ou com grupos/equipas multiculturais em contextos nacionais e internacionais;
- profissionais interessados em questões de diversidade étnica, cultural e linguística em contextos profissionais;
- gestores de recursos humanos;
- formadores e educadores de línguas estrangeiras e comunicação/interacção intercultural.

Línguas
- Português e Inglês

Objectivos gerais
Esta sessão de formação pretende: (a) preparar profissionais capazes de transformar o potencial para mal-entendidos e conflitos interculturais em contextos profissionais e sociais numa dinâmica produtiva e criativa; (b) tornar consciente a necessidade de uma educação formal nesta área tendo em vista o desenvolvimento de competências de comunicação e de interacção intercultural, bem como o carácter contínuo deste tipo de educação.

Objectivos específicos

• promover a comunicação multilingue e multicultural no contexto de trabalho;
• explorar as características (inter)culturais internacionais, nacionais e locais da comunicação e interacção em contextos profissionais na Europa e noutras partes do mundo;
• ter em especial atenção as competências de comunicação e de interacção intercultural em trabalho de grupo ou de equipa;
• reconhecer a aprendizagem não formal através de experiências interculturais, estruturar e  desenvolvê-la numa base científica;
• integrar língua, cultura e conhecimento especializado;
• desenvolver uma consciência cultural crítica das culturas nacional e estrangeiras;
• reflectir sobre as experiências passadas de carácter intercultural a nível pessoal, social e profissional;
• questionar os pressupostos, generalizações, estereótipos e atitudes que guiam os comportamentos;
• procurar novas soluções para problemas já enfrentados anteriormente;  
• desenvolver uma abordagem crítica ao contacto e cooperação intercultural.

Conteúdos                                                 
- Experiência Biográfica;
- Observação e Participação Etnográfica;
- Interacção Comunicativa;
- Interacção Intercultural;
- Gestão Emocional;
- Colaboração em Equipas Multiculturais;
- Gestão da Diversidade;
- Responsabilidade Intercultural.

Metodologia
- reflexão sobre a experiência;
- análise e discussão de casos críticos;
- exercício da comunicação e interacção intercultural estratégica;
- dramatização;
- contribuições teóricas sobre questões específicas.

Número de Participantes
Máximo de 25 participantes

Avaliação
Pré- e pós-teste
Diário orientado
Avaliação do curso de formação pelos participantes

Certificado
Emitido pelo Centro de Estudos Sociais, dependendo de participação plena no curso de formação.

Coordenação
- Doutora Manuela Guilherme (Investigadora – CES)
- Doutora Clara Keating (Investigadora – CES)
- Dr. Daniel Hoppe (Investigador Júnior – CES)
- Dr.ª Vivien Burrows (Investigadora Júnior – CES)

Baseado no Projecto:
ICOPROMO – INTERCULTURAL COMPETENCE FOR PROFESSIONAL MOBILITY
Financiado pelo Programa Leonardo da Vinci e apoiado pelo European Centre for Modern Languages, Council of Europe.

Horário (dias 23 e 24)
09.30h - 13.00h
14.30h - 18.00h

Local de funcionamento:
Centro de Estudos de Estudos Sociais
Universidade de Coimbra
Colégio de S. Jerónimo, Largo de D. Dinis

Preço de inscrição: € 50 público  € 25 estudantes e investigadores

Limite de inscrições: 25

Prazo de inscrição: 20 de Junho