Análise da evolução do contexto socio-económico e político com implicações nas políticas de igualdade entre mulheres e homens; Caracterização das organizações segundo tipos e níveis de representatividade, autonomia, transparência e sustentabilidade; Avaliação da internalização da igualdade entre mulheres e homens na actividade das organizações e do impacto desta na promoção das políticas de igualdade entre mulheres e homens.