_{Photo by Arlington Research on Unsplash}
 

O CES integra parceria de projeto que visa reforçar a igualdade de género na investigação científica conduzida na UC

O projeto “GendER@UC – Gender-Equal Research”, financiado no âmbito do no âmbito do EEA Grants – Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu, surgiu a partir da articulação entre Instituto de Investigação Interdisciplinar da Universidade de Coimbra (IIIUC), a Vice-Reitora da UC com o pelouro da investigação (coordenadora do projeto), e a equipa do projeto “SUPERA | Apoiando a Promoção da Igualdade de Género na Investigação e Academia”, com vista a reforçar a integração da perspetiva de género nos processos e conteúdos de investigação da UC.

A partir de uma abordagem múltipla, que agrega tipologias de ações diversas com enfoques diferenciados - no empoderamento das mulheres investigadoras, nas transformações institucionais e na transversalização da análise de género na ciência básica e aplicada - o projeto permitirá aprofundar e estender o trabalho iniciado com o projeto SUPERA em resposta a desigualdades e enviesamentos identificados na sua fase de diagnóstico.

Através de iniciativas de mentoria e apoio à carreira das mulheres, de ações de diagnóstico, de suporte/capacitação de stakeholders-chave e adaptação de procedimentos institucionais pretende-se promover a igualdade de género na investigação conduzida na Universidade de Coimbra, quer em termos de gestão do processo e carreira de investigação, quer em termos dos conteúdos do conhecimento produzido e disseminado na UC, promovendo um conhecimento mais inclusivo, representativo e socialmente relevante.

Além do IIIUC (entidade promotora) e o CES, a parceria do projeto, que decorrerá ao longo de três anos, integra a Universidade da Islândia e conta com a colaboração da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT), da AMONET-Associação Portuguesa de Mulheres Cientistas e da cientista Jessica Cantlon, da Universidade Carnegie Mellon, nos EUA.

Investigação no CES procura combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de raparigas e rapazes

“IGualPro – As profissões não têm género” é igualmente um projeto de investigação-ação, com financiamento do EEA Grants, que, ao longo dos próximos três anos, tem como objetivo combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de raparigas e rapazes e a consequente segregação das escolhas profissionais, através da desconstrução dos estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões, com especial enfoque naquelas em que se verifique uma efetiva segregação entre raparigas e rapazes.

Visa garantir as mesmas oportunidades para mulheres e homens no mercado de trabalho, combatendo a segregação nas escolhas educativas e vocacionais de crianças e jovens e a consequente segregação das escolhas profissionais, através da desconstrução dos estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo (formação) e respetivas profissões, através de campanhas motivacionais diretamente vocacionadas para os homens optarem por profissões onde se encontram claramente segregados, conforme lista de profissões alvo de majoração da medida de Promoção de Igualdade de Género no Mercado de Trabalho.

Assim, o projeto irá promover, junto dos jovens que frequentem os Cursos do IEFP, a desconstrução dos estereótipos associados a profissões onde se confirma a existência de maior segregação por sexo e propõe-se à realização e publicação de um estudo sobre os estereótipos associados às escolhas profissionais junto dos/as jovens que frequentem os Cursos Profissionais; à organização de uma campanha nacional de combate aos estereótipos de género na escolha das profissões; e à criação de materiais pedagógicos, vídeos interativos promotores de igualdade entre raparigas e rapazes quanto às escolhas educativas e profissionais e desconstrução dos estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões, no alinhamento da estratégia nacional para a igualdade e Não Discriminação 2018-2030 - "Portugal + Igual". 

O programa Conciliação e Igualdade de Género, no âmbito do qual se desenvolverão estes dois projetos, é financiado pelo EEA Grants – Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2014-2021 e executado pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG).